Работа в шахте: травмы и последствия. История проходчика с потерей подвижности руки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3599354
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийВ случае получения травмы на производстве, вам следует обратиться в органы социального страхования для получения компенсации. Они проведут соответствующую экспертизу и определат степень утраты трудоспособности. После этого вам будет предоставлен пенсионное пособие или иную форму компенсации в зависимости от степени утраты трудоспособности.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: медицинская справка о полученной травме и степени утраты трудоспособности, трудовая книжка, заявление о признании травмы на производстве.
Статьи закона, которые применимы для решения данного случая: 187, 194, 197, 199, 200, 201, 202 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы