Работа в садике: как справиться с повышенной температурой и отсутствием на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3882550
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику предоставляется право на временную нетрудоспособность при наличии медицинского заключения. Ваше состояние здоровья может представлять угрозу как для вас, так и для детей, которыми занимаетесь в садике. Если вы не можете прийти на работу из-за заболевания, вам следует обратиться к врачу и получить больничный лист. Работодатель не может настаивать на том, чтобы вы отработали пропущенный день или сбили температуру лекарством с целью явиться на работу.
Для решения данного вопроса вам понадобится медицинское заключение или больничный лист.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы