Работа в РФ, регистрация и выплаты: права беременной гражданки РБ. Нюансы пособий при рождении ребенка в Москве.

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы имеете официальное трудовое место и стоите на учете по беременности в поликлинике, то Вам полагается выплата пособия по беременности и родам в размере 100% от заработка за последние два года до начала декретного отпуска. Кроме того, при рождении ребенка полагается выплата ежемесячных пособий на ребенка в течение 1,5 лет. Место рождения ребенка не оказывает влияния на право получения пособий. Важно лишь, чтобы у Вас были необходимые документы для оформления пособий.

Для решения Вашего вопроса требуется предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор с работодателем в Российской Федерации;
2. Паспорт гражданки Республики Беларусь;
3. Полис обязательного медицинского страхования, выданный РФ;
4. Документ об учете по беременности в поликлинике;
5. Справка о доходах и вычетах по НДФЛ за текущий и предыдущий годы.

Относительно выплат ежемесячного пособия на детей до достижения ими 1,5 лет, постановлением Правительства РФ № 94 от 15.02.2006 г. граждане Российской Федерации, работающие на территории РФ и имеющие регистрацию по месту жительства на территории РФ, а также иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ имеют право на ежемесячные выплаты в связи с рождением ребенка. В случае, если рождение ребенка произойдет за пределами РФ, выплаты осуществляются при наличии соответствующего заявления ребенка или его законного представителя.

Также отметим, что постановлением Правительства РФ № 1219 от 30.12.2020 г. срок выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет может быть увеличен до 1,6 лет при условии, что ребенок родился с после 1 января 2021 г.

1. Статья 13 Федерального закона "О государственной пошлине" — оплачивать государственную пошлину при обращении за выплатой ежемесячных пособий;
2. Статья 9 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" — о выплатах ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рожденным гражданкой РФ или иностранным гражданином на территории РФ;
3. Статья 260 Трудового кодекса РФ — об оплате больничных пособий в связи с беременностью и родами.