Работа в ПЖРТ: сын получает должность подсобного рабочего. Правовые аспекты вопроса об обязанности работодателя принимать меры по спецодежде. Рассмотрение приговора за неуплату алиментов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812864
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не обязан обеспечивать сына спецодеждой в данном случае. Обязанность работодателя по обеспечению спецодеждой возникает в случаях, когда работником осуществляется трудовая деятельность, связанная с определенными профессиональными рисками или условиями труда, требующими использования специальной защитной или рабочей одежды. В данном случае работа подсобным рабочим в ПЖРТ не может быть признана такой деятельностью.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: копия приговора суда, подтверждающего устройство сына работать в ПЖРТ по приговору суда, копия трудового договора (если есть), в котором указана должность сына, копия законодательства РФ о труде, алиментах и вопросах обеспечения безопасности и защиты здоровья на рабочем месте.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 70
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы