Работа в профессиональном училище: заместитель директора и преподаватель, правомерность обязанностей и незасчитывание периода на выслугу лет

Согласно пункту 5 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", если сотрудник исполняет обязанности высшего руководителя на время отсутствия последнего, то этот период засчитывается на выслугу лет. Таким образом, если исполнение обязанностей заместителя директора было связано с исполнением обязанностей высшего руководителя, то данный период должен засчитываться на выслугу лет. Однако, для конкретного решения данного вопроса необходимо изучить полный комплекс документов, урегулировавших порядок назначения и исполнения обязанностей директора училища.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудовой книжки с отметкой о приказе об исполнении обязанностей директора училища с указанием даты начала и окончания исполнения должностных обязанностей.

2. Копию приказа о назначении заместителем директора по учебно-производственной работе и преподавателем.

3. Копию приказа об установлении трудового отпуска на указанный период.

4. Копию любых иных документов, которые могут подтверждать факт работы в указанный период.

На основании этих документов юрист сможет проанализировать правомерно ли депонирование указанного периода в Пенсионном фонде и предоставит рекомендации по дальнейшим действиям.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс РФ, статья 180. Выслуга лет при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.

• Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 17. Выслуга лет при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.