Работа в местах лишения свободы: зарплата, права осужденных и жалобы на перерасчет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2945027
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! Согласно части 2 статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации заработная плата осужденного не может быть ниже одной минимальной зарплаты. Если у вас есть доказательства того, что ваша зарплата была меньше МРОТ, то вы можете обратиться в прокуратуру или в суд с жалобой и запросить перерасчет зарплаты. Надеюсь, это поможет вам решить данную проблему.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора (если таковой был заключен); 2. Копия приказа о назначении на работу в месте отбывания наказания (если такой был выдан); 3. Справка о заработной плате за период работы в месте лишения свободы; 4. Копия части 2 статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.
Для обращения с жалобой Вам необходимо обратиться в органы системы исполнения наказаний (например, в отделение исполнения наказаний либо в прокуратуру). В жалобе следует указать нарушения Ваших прав и просить перерасчет заработной платы до установленного законом уровня. Надежда на перерасчет существует, если будут подтверждены факты нарушения Ваших прав и причиненного ущерба.
Статьи 105 и 113 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы