Работа в медицине, забота о ребенке-инвалиде и вопросы стажа - мой опыт и знания!

Уважаемый пользователь, в данной ситуации ваш стаж будет учитываться, несмотря на работу на полставки с 2020 года. Согласно законодательству Российской Федерации, для расчета общего трудового стажа учитывается фактически отработанное время, вне зависимости от размера ставки. Это означает, что ваш стаж будет продолжать накапливаться с 2007 года и будет учитываться при решении вопросов, связанных с пенсионными правами, сменой места работы и другими трудовыми вопросами.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовая книжка с записями о периодах работы в медицине с 2007 года. 2. Справка о трудовом стаже с указанием периодов работы с 2007 года. 3. Документы, подтверждающие наличие ребенка-инвалида с 2020 года (свидетельство о рождении и/или документ, удостоверяющий инвалидность ребенка).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", которая устанавливает правила учета трудового стажа при назначении и выплате пенсий. 2. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации, где определены права и обязанности работника и работодателя в отношении работы на полставки.