Работа в колбасном цеху с хорошей зарплатой: медосмотр и диагноз
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3763082
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРешение о принятии предложения работы на колбасном цеху с зависимостью от диагноза должно быть основано на действующем законодательстве. Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не имеет права задавать вопросы о состоянии здоровья работника или проводить медицинские осмотры без согласия работника, если данные вопросы или осмотры не требуются для выполнения трудовых обязанностей конкретного вида работ. Если работа в колбасном цеху не связана с особыми требованиями к здоровью, то работодатель не может требовать медицинский осмотр. Однако, если существуют специфические требования в отношении здоровья, необходимо уточнить, соответствует ли ваш диагноз указанным требованиям.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы