Работа в бактериологической лаборатории с инвалидностью 3 группы и без верхней доли правого легкого: правовые аспекты

"Имею ли я право работать в бактериологической лаборатории инфекционной больницы, учитывая мою инвалидность 3 группы и удаленную верхнюю долю правого легкого?"

| Владимир, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, инвалидом III группы может быть признан гражданин, у которого установлено заболевание, вызвавшее утрату работоспособности не менее чем на 30 процентов. Однако, признание человека инвалидом III группы само по себе не является основанием для запрета трудоустройства на определенную должность или в определенной сфере деятельности.

Таким образом, в рамках данного вопроса необходимо провести медицинскую экспертизу, которая определит соответствие заболевания конкретных требований должности фельдшера лаборанта в бактериологической лаборатории инфекционной больницы. Если медицинская экспертиза подтвердит возможность осуществления трудовой деятельности, то данному гражданину можно будет предоставить данную должность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Справку об установлении инвалидности 3 группы для подтверждения наличия инвалидности.

  2. Медицинскую справку о состоянии здоровья, в которой могут быть указаны ограничения в работе, связанные с удалением верхней доли правого легкого.

  3. Трудовую книжку для подтверждения наличия опыта работы в бактериологической лаборатории.

  4. Справку об образовании, если она требуется для данной должности.

На основании предоставленных документов работодатель и медицинская комиссия будут принимать решение о возможности трудоустройства фельдшера лаборанта в данной должности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ни одна статья закона напрямую не регулирует данную ситуацию. Однако, работодатель обязан обеспечить безопасность труда работника, включая меры по защите от воздействия вредных производственных факторов в соответствии с нормами и правилами охраны труда. (статья 212 Трудового кодекса РФ). В данном случае необходимо провести медицинскую экспертизу по состоянию здоровья работника и определить, может ли он выполнять свои профессиональные обязанности без угрозы своему здоровью и жизни, а также безопасности окружающих. (статьи 66, 67 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации")

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы