Работа учителя в пришкольном лагере: проблема переработки и компенсации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3689740
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли вы считаете, что ваш работодатель обязывает вас перерабатывать и не выплачивает за это должное вознаграждение, вы имеете право обратиться с жалобой. В случае конфликта между работником и работодателем, жалобу следует направить в орган надзора за соблюдением трудового законодательства, а именно в Инспекцию по труду. Они проведут проверку и примут соответствующие меры в случае выявления нарушений трудового законодательства.
При обращении в Инспекцию по труду рекомендуется подготовить следующие документы: копию трудового договора, график работы, график отпусков, письменную жалобу с описанием ситуации, а также любые другие документы, которые могут подтвердить нарушение ваших трудовых прав.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации: «Максимальная продолжительность рабочего времени»
- Статья 107 Трудового кодекса Российской Федерации: «Дополнительные отпуска»
- Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации: «Работа в ночное время»
- Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации: «Переработка внутри нормального рабочего времени»
- Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации: «Сверхурочная работа»
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы