Работа сторожа: возможность совмещения с основной работой

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работа сторожем является одним из видов вспомогательных работников. В случае, если у вас уже есть основное место работы, возможно устроиться на работу сторожем по совместительству. Однако, при этом необходимо учитывать следующее:

1. Сохранение работодателем вида вспомогательной работы, связанной с обеспечением безопасности имущества и охраной территорий, в своих штатных должностях.
2. Соблюдение ограничений по длительности рабочего времени и отдыха в соответствии с законодательством.

При принятии решения о совмещении двух работ, учитывайте свою физическую и психологическую выносливость, так как работа сторожем требует особой внимательности и ответственности.

Для устройства на работу сторожем по совместительству вам потребуется подготовить следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации. 2. Трудовую книжку с отметками о предыдущих и текущих местах работы. 3. Документ об образовании (если требуется работодателем). 4. Медицинскую справку формы 086-У, подтверждающую отсутствие противопоказаний для занятия данной профессией. В каждом конкретном случае могут быть установлены дополнительные требования работодателя или особенности, указанные в трудовом договоре.

Трудовой кодекс Российской Федерации