Работа со справкой из школы: допустимость и различия с аттестатом. Ограничения и требования к использованию

Как я могу использовать справку из школы в качестве документа, подтверждающего мое образование, учитывая различия между справкой из школы и аттестатом о среднем образовании, и возможные ограничения или требования для этого типа документа?

| Абрам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, можно работать со справкой из школы, если это необходимо для определенного вида деятельности. Однако, справка из школы не является официальным документом, подтверждающим трудовую квалификацию или специализацию. Поэтому, в большинстве случаев, для получения работы требуется предоставление иных документов, таких как диплом об образовании или сертификаты и лицензии, соответствующие требованиям конкретной сферы деятельности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: - Диплом об образовании; - Сертификаты или лицензии, соответствующие требованиям конкретной сферы деятельности;

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 348 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы