Работа санитаркой в медицинских заведениях: условное осуждение по статье 111, снято 7 лет назад
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3769331
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Санитарки, работающие в медицинских заведениях, должны соответствовать определенным требованиям, включая отсутствие судимости. В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе отказать в приеме на работу лицу, которое имеет судимость за преступления, связанные с нарушением правил медицинской этики. Санитарка, осужденная условно снята 7 лет назад, вполне может рассчитывать на возможность работать в медицинских заведениях, так как это время уже прошло и у нее больше нет статуса осужденного. Однако, конечное решение о приеме на работу будет принимать каждый конкретный работодатель в зависимости от его политики и требований к персоналу.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Справку об отсутствии судимости, подтверждающую, что санитарка не является лицом, имеющим судимость за преступления, связанные с нарушением правил медицинской этики.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы