Работа с необычными условиями: служебный роман и подозрения в слежке - консультация по соблюдению закона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515924
Как соблюдать закон в ситуации, когда у меня, автора вопроса, и моего заместителя директора есть служебный роман, который не мешает выполнению наших обязанностей, но при этом вышестоящее руководство пытается нас подставить, находя ошибки в нашей работе, и есть подозрение на слежку за нами?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации важно учитывать, что служебные романы могут создавать конфликт интересов и негативно сказываться на эффективности работы коллектива. С точки зрения закона, увольнение заместителя директора может быть осуществлено, если работник не справляется с выполнением своих обязанностей или нарушает правила внутреннего трудового распорядка.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и внутреннему трудовому распорядку организации.
Статьи 226, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Феликс, Город: Москва
Игорь, Город: Москва
Станислав, Город: Москва
Лаврентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы