Работа почтальоном: оплата проезда и утеря накладной. Как вернуть деньги от работодателя?

Как я могу решить проблему с оплатой проезда при работе на почте как почтальон и сравнить его с тратами на автобус, учитывая возможную утерю приказа или накладной, а также то, что мой работодатель не вернул мне деньги, в то время как причина этой ситуации – забытый приказ, и работодатель обязан вернуть мне деньги?

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Работодатель обязан вернуть вам деньги за проезд, если это была его оплошность. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать зарплату работнику в полном объеме и в срок, установленный трудовым договором или законодательством. Если работодатель не выпустил на вас приказ о выплате денежной компенсации за проезд, это является его просчетом, и он должен будет вернуть вам потраченные средства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобятся: копия трудового договора, копия приказа о выплате зарплаты, копия приказа о выплате денежной компенсации за проезд, документы, подтверждающие расходы на проезд.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы


Василий, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы