Работа охранника 6 разряда: требования и возможности. Влияет ли прошлое на работу?

Согласно статье 13 Федерального закона "О частной охранной деятельности" от 11 декабря 1992 года № 248-ФЗ, работники организаций по оказанию услуг охраны имущества и охраны жизни и здоровья граждан не должны иметь судимости за умышленные преступления, в том числе связанные с насилием и наркоманией, а также не должны быть лишены прав, если это является препятствием для исполнения должностных обязанностей. Следовательно, если вы были лишены прав за нетрезвое вождение, это может стать препятствием для работы охранником шестого разряда. Однако, в данном случае, окончательное решение зависит от работодателя и его правил приема на работу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство о лишении прав за нетрезвое вождение.
3. Удостоверение охранника шестого разряда.
4. Заключение медицинского учреждения о состоянии здоровья, позволяющем осуществлять работу охранника.
5. Разрешение на ношение и использование устройств и средств охраны и противодействия преступлениям.
6. Другие документы, необходимые для получения лицензии на осуществление деятельности по охране объектов.

Перед тем, как принять решение о том, можете ли вы работать охранником, вам следует обратиться в учреждение МВД России для получения разъяснений по данному вопросу. Окончательное решение будет приниматься на основе представленных документов и в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

Законодательство Российской Федерации не предусматривает конкретных статей, которые бы явно запрещали человеку, лишенному прав за нетрезвое вождение, работать охранником. Однако, решение об устройстве на работу принимает работодатель, учитывая квалификационные требования и специфику работы. Например, для работы охранника необходимо наличие специального допуска и соответствующей квалификации. Кроме того, при трудоустройстве на эту должность работник должен предоставить справку о наличии судимости или ее отсутствии. Если же суд был вынес приговор о запрете заниматься определенной деятельностью, включая работу охранника, этот запрет должен быть учтен при трудоустройстве.