Работа на стройке в мороз и открытой местности: права работника и советы по обедам и передеванию

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работников благоприятными условиями труда, включая оборудованные места для передышек и для приема пищи во время трудовой деятельности. В случае, если работодатель не обеспечивает работников должным образом, вы можете подать жалобу в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и требовать изменения условий труда в порядке, предусмотренном законодательством. Однако, для более конкретного ответа на ваш вопрос необходимо иметь подробные сведения о вашей ситуации и условиях труда на вашей стройке.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Трудовому кодексу РФ. По данному вопросу необходимо рассмотреть условия труда на стройке, наличие документов, которые регулируют порядок работы на стройке, а также рекомендации органов государственной власти по организации рабочего места. Конкретный список необходимых документов определяется на основании конкретных обстоятельств данного случая. Рекомендуется также обратиться к профсоюзу работников строительной отрасли для получения консультации и помощи в защите прав трудящихся.

Статья 212 ТК РФ "Рабочее время" и статья 213 ТК РФ "Отдых и питание работников".