Работа на РЖД: как отказаться от трехсменного графика по руководству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716602
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботник может отказаться от работы в трехсменном графике в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться к работодателю и направить письменное заявление о переводе на другой режим работы. В случае отказа работодателя от такого перехода, работник может обратиться в судебные органы за защитой своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: письменное заявление о переводе на другой режим работы, письменный отказ работодателя от такого перехода, в случае обращения в судебные органы могут потребоваться документы, подтверждающие факт отказа работодателя от смены графика работы.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - Перевод на другую работу в случае изменения условий трудового договора; Статья 377 Трудового кодекса Российской Федерации - Защита трудовых прав работника в судебных органах.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы