Работа на должности машиниста котельной и сторожа в ДОУ: условия труда и отпуск за вредность

Согласно законодательству Российской Федерации, работникам предоставляется дополнительный отпуск за условия труда, если рабочее место относится к вредным или опасным. В данном случае, класс условий труда по аттестации рабочих мест 2012 г. равен 3.2, что указывает на вредные условия труда. Следовательно, работнику должны быть предоставлены 14 дней дополнительного отпуска, как указано в Коллективном договоре и трудовом договоре. Отсутствие прописывания данного отпуска в карте труда не является основанием для его уменьшения, так как он был предоставлен в предыдущие годы. Перезаключение трудового договора с изменением основной должности и совместительства может повлиять на льготную пенсию в будущем, так как ее размер зависит от трудового стажа и заработной платы. Поэтому, перед принятием решения, рекомендуется обратиться к трудовому законодательству и обсудить ситуацию с соответствующими специалистами.

1. Коллективный договор;
2. Трудовой договор;
3. Карта труда;
4. Аттестация рабочих мест.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации статья 117;
   2. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. № 1456 «Об установлении классификации условий труда».