Работа на бумажном производстве: длительность рабочего времени и перерывы на обед
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724065
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам предоставляется обязательный перерыв для отдыха и питания при работе свыше 6 часов в течение рабочего дня. Перерыв должен составлять не менее 30 минут и не более 2 часов. Таким образом, работодатель не может заставить вас работать без перерывов на оборудовании 11.5 часов, нарушая установленные нормы и правила труда.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: трудовой договор, график работы, приказы и инструкции работодателя, документы, подтверждающие факт работы без перерывов.
Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы