Работа для младших: ст.158 ч.2 и ст.25 - подробности и возможности

В соответствии со статьей 158 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации, воспитание ребенка, который имеет достигнутый возраст, будет осуществляться родителем или лицом, оказывающим ему воспитательную помощь. При этом, возможность работы такого ребенка определяется исходя из трудового законодательства. Согласно статье 25 Трудового кодекса РФ, молодой работник, достигший возраста 14 лет, может работать по согласию родителей (законных представителей) и только с выполнением работ, которые не противоречат законодательству о труде и не представляют угрозы для его здоровья, развития и образования. При этом, молодому работнику должны быть предоставлены определенные гарантии и преференции, предусмотренные законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Копия Уголовного кодекса Российской Федерации; 2) Копия Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьи законов, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 158 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации; 2) Статья 25 Трудового кодекса Российской Федерации.