Работа для людей с прошлыми судимостями: как преодолеть препятствия на пути к трудоустройству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3607197
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСудимость может быть препятствием для трудоустройства, так как работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда и подтверждать надлежащую квалификацию своих сотрудников. Однако, существует возможность улаживания ситуации и получения работы. Первым шагом рекомендуется быть честным при заполнении анкеты на работу и указывать судимость, если она имеется. Далее, необходимо подготовить письменное объяснение и предоставить работодателю исчерпывающую информацию о совершенном преступлении, его обстоятельствах и дополнительно указать на меры, которые выполнены в целях исправления и реабилитации. Важно приложить документальные подтверждения о пройденной реабилитации, например, свидетельство о снятии судимости. Работодатель самостоятельно рассмотрит данную информацию и примет решение о приеме на работу, основываясь на обстоятельствах дела и требованиях компании.
1. Письменное объяснение о совершенном преступлении и принятых мерах исправления и реабилитации
2. Документальные подтверждения о проведенной реабилитации, такие как свидетельство о снятии судимости, удостоверение об окончании реабилитационной программы и т.д.
Трудовой кодекс РФ, статья 64
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы