Работа беременной в ковидарии: заболевшие коллеги и возможное заражение. Получит ли выплаты?

Работая в ковидарии и имея коллег, которые заболевали COVID-19, я начинаю беспокоиться о возможном заражении. Хотелось бы узнать, дают ли выплаты беременным женщинам, которые продолжают работать в условиях пандемии?

| Геннадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, беременные женщины не должны выполнять работу, которая может негативно повлиять на их здоровье или здоровье ребенка. Если беременная продолжала работать в ковидарии, где есть высокий риск заболевания COVID-19, это может быть нарушением трудовых прав беременной женщины. В таком случае, работодатель может нести ответственность за нанесение вреда здоровью беременной женщины и ее ребенку. Также, беременной женщине может полагаться дополнительная выплата в связи с выполнением работы в условиях повышенного риска (например, оплата временной нетрудоспособности). В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к соответствующему юристу или органам контроля в сфере трудовых отношений.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса понадобится следующая информация и документы:

  1. Подтверждение того, что работник был беременным на момент работы в ковидарии (например, медицинская справка или решение медицинской комиссии);

  2. Договор о работе или трудовой договор, чтобы установить условия работы, включая рабочее время, оплату труда и другие соответствующие положения;

  3. Информация о заболевании COVID-19, в том числе о времени заболевания и лечения, а также о наличии каких-либо осложнений;

  4. Нормативно-правовые акты, регулирующие отношения между работником и работодателем, включая законодательство Российской Федерации о труде, медицинское законодательство и законы о социальной защите граждан.

На основе этой информации будет произведен анализ нормативных актов и проверка соответствия действий работодателя действующему законодательству, включая проверку выплаты пособия по временной нетрудоспособности и иных социальных выплат.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 181 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде", статьи 18.1 и 18.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2020 г. № 568 "О выплате единовременного пособия гражданам, замещающим должности медицинских работников и работников органов социальной защиты, непосредственно участвующих в предупреждении распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы