Рабочий стаж 36 лет на одном предприятии: получение статуса ветерана труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3143894
Ответы юристов (1)
Да, согласно законодательству Российской Федерации, вы можете быть удостоены звания "ветеран труда" при наличии следующих условий: общий трудовой стаж не менее 25 лет (для женщин) или 30 лет (для мужчин) и достижения пенсионного возраста или прекращения трудовой деятельности по инвалидности. Однако, наличие наград не является обязательным условием для присвоения звания "ветеран труда".
Для получения статуса ветерана труда необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства для оформления соответствующих документов. Для этого необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на установление статуса ветерана труда.
- Паспорт гражданина РФ.
- Трудовую книжку с указанием мест работы и времени работы на каждом месте (срок работы не менее 25 лет).
- Документы, подтверждающие наличие инвалидности (если у заявителя имеется статус инвалида).
- Свидетельство о рождении детей (если наличествуют).
- Документы, подтверждающие участие в работах и мероприятиях, связанных с развитием производства и культуры трудовых коллективов (по желанию).
При наличии всех необходимых документов и соответствии критериям стажа и возраста, заявитель может получить статус ветерана труда.
Статья 2 Федерального закона от 15 января 1993 года № 8-ФЗ "О дополнительных гарантиях и льготах для лиц, прошедших военную службу, и лиц, приравненных к ним", статья 3 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О ветеранах", статья 3.1 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 141-ФЗ "О ветеранах труда" и статья 7 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых вкладах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы