Пятисимвольный SEO Title для страницы об увольнении тренера в спортшколе и ситуации с платными занятиями легкой атлетикой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849090
Ответы юристов (2)
В данной ситуации, основой для определения прав и обязанностей тренера и спортшколы является заключение трудового договора между ними. Если тренер действительно предоставил вам бланк трудового договора, то вам необходимо ознакомиться с его содержанием и условиями, прежде чем его подписывать. Возможно, в трудовом договоре предусмотрена возможность увольнения тренера по соглашению сторон или в соответствии с законодательством.
Если тренер продолжает обещать увольнение, хотя в спортшколе заявление об увольнении отсутствует, вам рекомендуется обратиться к администрации спортшколы с просьбой уточнить ситуацию и выяснить отношения с тренером. Вам также может быть полезно сохранить все документы, связанные с взаимодействием тренера и спортшколы, в случае если потребуется дальнейшая защита ваших прав и интересов. При необходимости, вы можете обратиться к юристу для получения более детальной консультации и оценки юридической ситуации.
Для решения данного вопроса вам потребуется трудовой договор и иные документы, связанные с взаимодействием тренера и спортшколы.
Статьи 101-105 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы