Психологическое воздействие пристава на работу: повторные запросы без смысла

Согласно законодательству Российской Федерации, пристав имеет право делать запросы на работу с целью выяснения информации о трудовом доходе должника. В случае, если пристав самостоятельно совершила звонок на работу после последнего запроса через 3 недели, это может быть связано с необходимостью уточнить полученную ранее информацию или с выполнением своих обязанностей по решению конкретного дела. В данной ситуации нельзя однозначно утверждать о психологическом воздействии или злоупотреблении со стороны пристава, так как это требует дополнительных объективных данных для оценки поведения пристава. Пристав может делать запросы на работу в рамках своих полномочий для выявления и подтверждения информации о доходах должника.

Что касается вычетов на алименты, они рассчитываются согласно положениям Семейного кодекса Российской Федерации и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Заработок, официально подтвержденный работодателем в результате запроса пристава, может быть использован для рассчета способности должника к уплате алиментов и определения их суммы. Окончательное решение по вычетам на алименты принимается судом на основании представленных доказательств и законодательства.

1. Копия трудового договора или справки о заработной плате должника.
2. Запросы и ответы пристава на работе должника.

1. Статья 192 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
   2. Статья 80 Семейного кодекса Российской Федерации.