Прямой авиарейс из Турции в Россию для граждан Узбекистана и оформление патента на работу в России

Для того чтобы гражданин Узбекистана мог работать в Российской Федерации, ему необходимо сначала получить соответствующее разрешение на работу в России. Патент на работу выдается иностранным гражданам только при наличии разрешения на работу и соблюдении иных требований законодательства Российской Федерации. Однако, вопрос о возможности вылета из Турции в Россию напрямую, я не могу ответить без порядочной контекстной информации, например, об обстоятельствах получения прибытия иностранного гражданина в Россию. Есть определенные ограничения на въезд иностранных граждан в Россию, которые могут быть связаны с различными темами, в том числе и с мерами, принимаемыми в связи с пандемией коронавирусной инфекции.

Для того, чтобы гражданин Узбекистана мог оформить патент на работу в России, ему необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Узбекистана на момент пересечения границы РФ;

2. Документ, подтверждающий легальность пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации - туристическую визу или любую другую вид на жительство в РФ;

3. Документ об образовании или квалификации на уровне, достаточном для занятия выбранной должности;

4. Медицинскую справку об отсутствии заболеваний, представляющих угрозу для окружающих;

5. Заявление и согласие об обработке персональных данных по форме, установленной ФМС России;

6. Копию договора о трудоустройстве или иного соглашения между иностранным гражданином и работодателем на территории РФ;

7. Копии документов, удостоверяющих личность работодателя - для юридических лиц.

Также необходимо учесть, что в соответствии с действующими законодательными нормами, работодатель должен обеспечить условия труда, соответствующие санитарно-гигиеническим требованиям и соответствующим нормам российского законодательства о труде.

Статьи, которые могут быть применены для решения этого вопроса, зависят от многих факторов, таких как правовой статус гражданина Узбекистана, причина въезда в Россию, тип работы, которую он планирует выполнять, и другие. Однако, с учётом ограниченной информации, которая предоставлена, можно упомянуть следующие статьи нормативных актов:

1. Федеральный закон от 18 июля 2006 года N 109-ФЗ "О миграции" - регулирует правовой статус иностранных граждан в России, включая порядок выдачи разрешений на работу.

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.08.2011 N 608 "Об утверждении Правил выдачи разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства" - содержит процедуру выдачи разрешений на работу иностранным гражданам.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации - предусмотрены основные правила о трудовых отношениях между работодателем и работником, которые могут применяться к иностранным гражданам.

Однако, для более точного ответа на этот вопрос, необходима более подробная информация о конкретной ситуации, включая причину въезда гражданина Узбекистана в Россию, его правовой статус и другие особенности.