Проживающий сын с отцом-инвалидом 1 группы и трудовая занятость

"Мне интересно, может ли мой сын, который проживает со мной и является инвалидом 1 группы, не оформлять уход за мной и быть официально трудоустроенным. Подпадает ли мой сын под мобилизацию?"

| Лев, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сын, проживающий с отцом-инвалидом 1 группы, может официально работать и не оформлять уход за отцом. Его трудовая занятость и место работы не влияют на статус отца как инвалида и не влекут за собой правовых последствий. Относительно мобилизации, решение будет приниматься в соответствии с действующим законодательством и возможными изменениями при мобилизации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для данного случая не требуется специальных документов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Данный случай регулируется различными статьями законодательства Российской Федерации, включая Закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы