Пройти медкомиссию перед трудоустройством: оформление, оплата, результаты и сроки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782021
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право отправить кандидата на медкомиссию перед оформлением на работу. Сроки прохождения медкомиссии не установлены законодательством, поэтому они определяются внутренними правилами компании или соглашением между работником и работодателем. Если вам требуется пересдача анализов, то это может привести к задержке в оформлении на работу. Однако, отказ в оформлении на работу может быть обоснован только на основании медицинских показателей, указанных в законодательстве и требованиях работодателя.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: трудовой договор, правила внутреннего распорядка организации, соглашение между сторонами.
Статьи 57, 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы