Проверка ЗП в родильном доме Москвы перед переводом в другую больницу: выявление недоплат и компенсация

Для проверки правильности начисленных заработных плат и выплат за все годы работы, а также для выявления недоплат и возможной компенсации, вы можете обратиться в следующие организации:
1. Профсоюз или профессиональную ассоциацию, в которую вы входите. Они могут оказать консультацию и помочь выявить нарушения в начислении заработной платы.
2. Трудовую инспекцию. Они проведут проверку работодателя и, при необходимости, могут взыскать недоплату и компенсацию.
3. Адвоката или юриста, специализирующегося на трудовом праве. Они помогут вам составить претензию и защитят ваши права в суде.
При обращении в любую из указанных организаций или лиц, вам могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Трудовая книжка
3. Расчетные листы за все годы работы
4. Свидетельства о начисленных выплатах (при наличии)
5. Прочие документы, подтверждающие выплаты и начисления заработной платы.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона РФ:
1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Право работника на защиту своих трудовых прав
2. Статья 137 Трудового кодекса РФ - Право работника на обращение в органы государственной власти и органы местного самоуправления
3. Статья 354 Трудового кодекса РФ - Ответственность за нарушение выплаты заработной платы
4. Статья 356 Трудового кодекса РФ - Особенности рассмотрения трудовых споров
5. Статья 65 Гражданского кодекса РФ - Принцип добросовестности при исполнении договоров

1. Трудовой договор
2. Трудовая книжка
3. Расчетные листы за все годы работы
4. Свидетельства о начисленных выплатах (при наличии)
5. Прочие документы, подтверждающие выплаты и начисления заработной платы.

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ
   2. Статья 137 Трудового кодекса РФ
   3. Статья 354 Трудового кодекса РФ
   4. Статья 356 Трудового кодекса РФ
   5. Статья 65 Гражданского кодекса РФ