Проверка соответствия ИСО: просроченный сертификат в заявке - отклонить или допустить?

Следует ли допустить участие в конкурсе заявки, где указан просроченный сертификат соответствия ИСО КОНСАЛТИНГ выданный в 2016 году, или же отклонить заявку за недостоверность предоставленных данных или за раскрытие данных организации?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Сертификат соответствия ИСО КОНСАЛТИНГ, выданный в 2016 году, имеет просроченный срок действия на момент рассмотрения заявки, поэтому можно отклонить заявку участника в соответствии с п. 9 ст. 34 Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц". Однако, если в пояснительной записке участник указал данные своей организации, то это не является поводом для отклонения заявки, если такое раскрытие не противоречит требованиям закона о конфиденциальности персональных данных.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Конкурсная документация (требования к участникам, критерии оценки и другая информация, имеющаяся о процедуре проведения конкурса);
  2. Заявка участника конкурса, в которой были указаны данные сертификата соответствия ИСО КОНСАЛТИНГ;
  3. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица, которому выдан данный сертификат.

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, участники конкурса обязаны предоставлять достоверную информацию о своих квалификации, опыте работы и иных факторах, влияющих на их возможность участвовать в конкурсе и выполнить предложенную работу. Если данные сертификата просрочены, то это может свидетельствовать о том, что участник конкурса не соответствует одному из требований к участникам, установленных в конкурсной документации. В этом случае заявку можно отклонить.

Но если речь идет о том, что участник конкурса раскрыл данные своей организации в заявке, то это может повлиять на конкурсный процесс, если такая информация может быть использована другими участниками в своих интересах. Таким образом, если раскрытие данных своей организации не противоречит требованиям конкурсной документации, то это не может стать основанием для отказа в допуске заявки к участию в конкурсе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае применимы статьи законодательства РФ в области государственных закупок:

  • Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
  • Постановление Правительства РФ от 05.03.2019 N 240 "Об утверждении Правил размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, утверждения типовых форм документов, используемых при размещении заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд"
  • Постановление Правительства РФ от 01.04.2014 N 275 "Об утверждении Правил определения поставщика (исполнителя, подрядчика) в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд""

Конкретных статей законодательства, которые могут применяться для решения данного вопроса, необходимо уточнить в соответствии с условиями открытого конкурса и поставленными задачами.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы