Проверка на подпадание под мобилизацию для супруга-пулеметчика с опытом работы в горячих точках
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2569044
Ответы юристов (1)
Согласно статье 68 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", гражданин, достигший 27-летнего возраста и имеющий военную специальность, может быть призван на военную службу в случае общей или частной мобилизации. Поэтому, если ваш супруг находится в резерве, имеет военную специальность и не имеет оснований для освобождения от службы (например, болезнь), то он может быть призван на военную службу в случае мобилизации. Однако, конкретные условия мобилизации определяются в соответствующих распоряжениях и приказах вышестоящих органов власти.
Для того, чтобы точно ответить на данный вопрос, необходимо знать дополнительные детали. Например, в настоящее время существует мобилизационная угроза или нет, а также какая категория запаса приписывается вашему супругу.
Обычно для решения подобных вопросов гражданам нужно обратиться в военкомат по месту жительства с запросом оформить военный билет и проверить статус призыва. Для этого необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт гражданина РФ;
- свидетельство о рождении;
- прописка;
- военный билет (если есть);
- трудовая книжка;
- свидетельство о браке (если есть).
Также, если в настоящее время не поднята мобилизационная угроза, то ваш супруг в любое время может пройти добровольную службу в армии, предварительно обратившись в военкомат по месту жительства.
Статья 60 Конституции РФ "Воинская обязанность".
Статья 20 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Лица, подлежащие призыву на военную службу".
Статья 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Основания для отсрочки или освобождения от призыва на военную службу".
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы