Проверка места работы сотрудника УИИ: права, последствия, защита компании и сотрудника

Инспектор Управления Иммиграции и Иностранных Исполнителей (УИИ) имеет право проводить проверку информации, предоставленной иностранным работником при получении разрешения на работу в Российской Федерации, в том числе посещать место работы для удостоверения факта трудоустройства. Это предусмотрено статьей 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Однако, в процессе проверки инспектор должен соблюдать права и лишь в рамках установленных законом полномочий.

Инспекторы Управления по контролю за рынком труда и защите прав работников (УИИ) вправе проводить проверки на предприятиях и в офисах для контроля соблюдения работодателями закона о труде и социальной защите работников. Однако, для того чтобы инспекторы УИИ пришли на ваше место работы с проверкой, им потребуется оформить соответствующий распорядительный документ, который бы уполномочивал их на такое действие. Это может быть приказ, решение, постановление или иной документ.

Если инспектор УИИ пришел к вам на работу и требует предъявить документы или ответить на вопросы, необходимо убедиться, что у него есть действующий распорядительный документ, который даёт право на проведение проверки на вашем месте работы. В противном случае, вы вправе отказаться от проведения проверки. Стоит помнить, что при согласии на проверку, вы обязаны предоставить инспектору все запрашиваемые документы и ответить на его вопросы в соответствии с законодательством.

Статья 27 Конституции РФ; статья 3.1 Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; статья 20.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.