Протокол о трезвости и отказ от медосведетельствования: подробности инцидента
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3364894
Ответы юристов (1)
Согласно статье 27.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, инспекторы ГИБДД могут остановить транспортное средство в целях выявления административных правонарушений, в том числе в состоянии опьянения водителя. В данном случае, так как алкоголь был не превышен, водитель шел нарушений не совершал. Однако, инспектор, имея основания полагать, что у водителя есть признаки употребления наркотических средств, может направить его на медицинское освидетельствование. В случае отказа от такого освидетельствования, предусмотренного статьей 27.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, водитель может быть привлечен к административной ответственности.
Для решения данного вопроса следует обращаться к юристу, специализирующемуся на правах граждан в области полицейской деятельности.
При остановке на дороге, правоохранительный орган может потребовать от водителя документы и оформить протокол об административном правонарушении. В данном случае, если водитель находился в трезвом состоянии, полицейский не имел оснований для требования прохождения медицинского освидетельствования.
Однако, если полицейский имел основания подозревать водителя в наличии алкоголя или наркотических веществ в организме, он мог потребовать прохождения медицинского освидетельствования.
В данном случае, для защиты своих прав и интересов, необходимо обратиться к юристу, подготовить документы (протокол об остановке, свидетельские показания) и объяснить ситуацию, чтобы специалист мог оценить действия полицейского и выявить возможные нарушения.
Статья 12.1 КоАП РФ "Отказ в прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения или наличие наркотических веществ в организме" и статья 19.3 КоАП РФ "Незаконное требование управляющего транспортным средством или пассажира прохождения медицинского освидетельствования в целях определения нахождения в состоянии опьянения или наличия наркотических веществ в организме".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы