Простой на производстве: как защитить свои права в случае сокращения зарплаты и неоплаты за пропущенные смены

Каковы мои права в случае объявления работодателем простоя на производстве с сокращением зарплаты на 2/3 и недоступности для работы по телефону, в течение недели, после чего был отменен приказ по другому пункту, и я остался без оплаты за простой и пропущенные смены?

| Павел, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации работодатель имел право объявить простой на производстве, но должен был уведомить работника не позднее, чем за две недели до начала простоя. Если в приказе указано, что работнику выплачивается 2/3 заработной платы, то работодатель обязан выполнить это условие. Если старшая смены не сообщила вам о снятии простоя, то работодатель должен был продолжать выплачивать вам 2/3 заработной платы до момента вашего уведомления о прекращении простоя. Возможно, старшая смены дала вам неверную информацию или нарушила ваши права. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения консультации и защиты ваших прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: приказ о простое, приказ об отмене простоя, трудовой договор, расчетные документы, письменные уведомления от старшей смены или других руководителей.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации следует обратиться к статьям закона Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 74 - Порядок введения непредусмотренных графиком работы перерывов;
Статья 74.1 - Компенсация работникам, не участвовавшим в использовании графика перерывов;
Статья 113 - Отстранение работника от работы по решению работодателя;
Статья 178 - Выплата за время простоя в целях предупреждения аварий или опасностей.

Согласно вашему описанию, работодатель изменил ранее подписанный приказ об объявлении простоя, причем без предупреждения и уведомления вас. В данной ситуации, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, чтобы защитить свои права и получить возможную компенсацию за упущенное время работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 74. Статья 74.1. Статья 113. Статья 178

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы