Проставление оттиска прописки в паспорте: связь с заменой и возможные ограничения

Каковы возможности проставления оттиска печати прописки в паспорте при замене его не по прописке и существуют ли ограничения в этом случае?

| Всеволод, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Оттиск печати прописки не будет проставлен в паспорте, если вы меняете паспорт не по прописке. Согласно законодательству Российской Федерации, при замене паспорта по причине истечения срока его действия, утраты, кражи, повреждения или изменения в персональных данных, не требуется проставление оттиска печати прописки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для замены паспорта по причине истечения срока его действия, утраты, кражи, повреждения или изменения в персональных данных, вам потребуется предоставить следующие документы: - Заявление на замену паспорта - Паспорт (документ, подтверждающий личность) - Документ, подтверждающий основание для замены паспорта (например, документ об истечении срока действия паспорта, заявление о краже или утрате паспорта) - Фотографии в соответствии с требованиями - Документы, подтверждающие изменение персональных данных (если это причина замены паспорта)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 21, 22 и 23 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 97-ФЗ "О паспорте гражданина Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы