Просрочена миграционная карта русскоговорящего гражданина Узбекистана на длительный срок: как решить ситуацию и остаться в России

В вашем случае, нахождение в России без действующей миграционной карты является нарушением миграционного законодательства Российской Федерации. Однако, существуют решения для выхода из данной ситуации.

Вам следует обратиться в отделение по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации и подать заявление о пролонгации (продлении) срока действия миграционной карты. В заявлении укажите причину просрочки и объясните, почему вы хотите остаться в России. При подаче заявления, обратитесь к специалисту, который поможет вам правильно заполнить документы и дать необходимые рекомендации.

Для успешной пролонгации срока действия миграционной карты вам потребуется предоставить следующие документы: - Заявление на продление срока действия миграционной карты; - Копия паспорта с действующей визой или разрешением на пребывание в России; - Фотография размером 3х4 см; - Копия миграционной карты; - Документ, подтверждающий необходимость продления миграционной карты (например, трудовой договор или контракт).

При подаче документов учтите, что процедура пролонгации может занять некоторое время, поэтому рекомендуется обратиться в миграционные органы заблаговременно, до окончания срока действия миграционной карты.

Статьи законодательства, применимые для решения вашего вопроса: - Статья 19.7 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; - Статья 13.1 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Для решения вашего вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Заявление на продление срока действия миграционной карты; - Копия паспорта с действующей визой или разрешением на пребывание в России; - Фотография размером 3х4 см; - Копия миграционной карты; - Документ, подтверждающий необходимость продления миграционной карты (например, трудовой договор или контракт).

Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения вашего вопроса: - Статья 19.7 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; - Статья 13.1 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».