Просмотр 18+ сайтов в 14 лет: что делать при получении сообщения о штрафе и какие дальнейшие действия принимать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 773638
Ответы юристов (1)
Просмотр сайтов 18+ не является незаконным действием в Российской Федерации, если на сайте не нарушаются законы об охране детей от информации, пропагандирующей насилие, порнографии и т.п. В данном случае вы можете обратиться к работнику компьютерной службы для того, чтобы он помог вам разобраться, почему в истории поиска браузера появилось сообщение о штрафе на 1000 рублей. Если вы уверены, что своими действиями не нарушали закон, вы можете обжаловать штраф в соответствующих органах.
Для решения данного вопроса следует обратиться к родителям или законным представителям, которые смогут помочь разобраться в ситуации и принять решение по оплате штрафа. Для оплаты штрафа требуется аккаунт в системе "Госуслуги" или на сайте Федеральной службы судебных приставов. Если у вас нет возможности оплатить штраф самостоятельно, возможно понадобится обратиться в суд или к юристу для получения консультации и помощи в решении вопроса. Также следует обратить внимание на то, что просмотр содержания 18+ находится вне закона, поэтому рекомендуется воздержаться от подобных действий.
Статьи 16.2 и 20.1 КоАП РФ могут быть применимы к данной ситуации. Однако, важно обратить внимание на полный текст сообщения о штрафе и наличие заключения договора оказания услуг по использованию интернета или подобного соглашения, которые определяют ответственность за использование интернет-ресурсов.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы