Пропуски в колледже: можно ли отчислить и какие последствия ждут студентов

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, отчисление студента может производиться в случае систематических нарушений студентом учебного процесса, могут включать в том числе пропуски занятий. Однако, для отчисления необходимо соблюдение определенной процедуры, которую установлено учебное заведение. В данной ситуации, если друг ходил на занятия и успешно сдал сессию, то его отчисление может быть незаконным. Рекомендуется обратиться к юристу или представителям администрации колледжа с целью разрешения конфликта и выяснения возможных вариантов решения проблемы.

Для решения данного вопроса, предполагающего возможное противоправное отчисление обучающегося из колледжа за пропуски, необходимо обратиться к документам, которые регулируют правила приема, учебы и отчисления из высших и средних учебных заведений в Российской Федерации.

К таким документам относятся: - Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”; - Правила приема, учебы и отчисления студентов высших учебных заведений, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.01.2014 N 5; - Положения о колледже и устав колледжа.

Согласно правилам приема, учебы и отчисления студентов высших учебных заведений, пропуск занятий может являться основанием для отчисления только при условии, что общее количество пропущенных студентом занятий составляет более 20 процентов от общего числа занятий по учебному плану, утвержденному для данного направления, специальности (пункт 7.10 Правил).

В случае, если обучающийся действительно пропустил более 20% занятий, колледж имеет право применить к нему дисциплинарные меры в соответствии с уставом колледжа. Однако, для этого необходимо строго соблюдать процедуру, предусмотренную правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения и уставом колледжа.

Если обучающийся считает, что его отчисление было противоправным, ему следует обратиться за консультацией к юристу или в общественную организацию защиты прав студентов. При этом, для защиты своих прав, обучающийся может потребовать от образовательного учреждения предоставить все необходимые для этого документы, в том числе устав, правила внутреннего распорядка и другие акты, регулирующие права и обязанности студентов и образовательного учреждения.

Статья 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (отчисление из образовательного учреждения);

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (причины, порядок и условия увольнения по инициативе работодателя);

Статья 27 Конституции Российской Федерации (право на образование).