Производитель обучающих игр на УСН ищет решение для продажи в Казахстане и Беларуси без НДС и экспорта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2845480
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае продажи товаров или оказания услуг за пределы РФ, также как и при их реализации внутри страны, покупатель обязан уплатить НДС. Выполнение работ, связанных с производством товаров, находящихся в стране покупателя, не является гарантированным способом избежать уплаты НДС. Рекомендуем обратиться за консультацией к специалисту в области международной торговли, чтобы определить наиболее эффективный способ организации деятельности в условиях продажи в зарубежные страны.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:
1) Договор на поставку обучающих игр с местными магазинами в Казахстане и Беларуси;
2) Заключение экспертизы товара для установления кода товара по ТН ВЭД (Товарная Номенклатура Внешнеэкономической Деятельности) с целью определения наличия или отсутствия риска возникновения обязанности по уплате НДС в РФ;
3) Свидетельство об уплате НДС в РФ согласно ставке, установленной на территории РФ;
4) Таможенный документ, подтверждающий факт экспорта товара за пределы РФ и его импорта на территории Казахстана и Беларуси.
В связи с вышеизложенным, считаю, что коммерческое производство обучающих игр на месте не способствует решению данного вопроса, поскольку не снимает обязанности по уплате НДС в РФ. Лучшим вариантом в такой ситуации может быть заключение договора с местными магазинами, в котором будет условие о том, что покупатель самостоятельно оплатит НДС в своей стране.
Статья 146 Налогового кодекса РФ "Общие положения о налогообложении товаров". Статья 147 Налогового кодекса РФ "Налог при расчетах по договорам купли-продажи (поставки товаров, работ, услуг)". Статья 150 Налогового кодекса РФ "Налог при экспорте товаров за пределы таможенной территории Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы