Прохождение медкомиссии и психиатрического заключения: важные аспекты для сотрудников и работодателей

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику возможность пройти все необходимые медицинские обследования и медкомиссии, включая психиатрическое заключение. Если работник не прошел психиатрическое заключение, он не может быть признан способным к выполнению своих трудовых обязанностей и быть допущенным к работе. В данном случае, если работодатель указал срок проведения психиатрического заключения с 28 февраля по 3 марта, вы можете пройти его 3 марта. Остальные дни не будут являться прогулами, так как вы ожидали проведения медицинского обследования по указанию работодателя.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: письменное распоряжение работодателя о прохождении психиатрического заключения, результаты предыдущей медкомиссии, документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации