Программная ошибка: возмещение вреда здоровью и компенсация за питание - обязан ли получатель вернуть лишние деньги?

Я получил излишне выплаченные деньги от ПФР из-за ошибки в программе. Со мной связались и сообщили, что мне нужно вернуть эту сумму. Обязан ли я вернуть деньги?

| Назар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вам выплачены лишние деньги, вы обязаны вернуть их. В данном случае, если выплата произошла из-за программной ошибки, получателю должно быть уведомлено о необходимости возмещения излишне выплаченной суммы. Возврат денежных средств осуществляется в порядке, установленном правилами пенсионного фонда. Вам следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения подробной информации о процедуре возврата.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Вам потребуется следующая документация: 1. Уведомление о необходимости возврата излишне выплаченной суммы. 2. Документ, удостоверяющий вашу личность (паспорт или иной идентификационный документ). Обратитесь в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения полного списка необходимых документов и дополнительной информации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 1134 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы