Программа Земский доктор: условия, договор на целевое обучение и возможность расторжения

Если у вас есть договор на целевое обучение в другом регионе, то вам нужно сначала обратиться к вашему спонсору и узнать, есть ли у него возможность перевода на программу "Земский доктор". Если он согласен, вам нужно будет подготовить документы на перевод и сдать их в учебное заведение.

Если вы хотите расторгнуть договор по программе "Земский доктор", то обратитесь к юристу, который поможет рассмотреть условия вашего договора и определить возможность расторжения и последующих последствий.

Если вы не отработаете 5 лет, медицинская организация может подать иск в суд и потребовать взыскать пени в соответствии с условиями вашего договора. Поэтому очень важно тщательно изучить договор, прежде чем принимать решение о подписании его.

Для решения такого вопроса необходимо иметь копию договора целевого обучения, по которому Вы обучаетесь в другом регионе, и выяснить его условия. Также необходимо ознакомиться с условиями программы земский доктор, чтобы понять, как она совместима с условиями целевого обучения.

Если в условиях договора целевого обучения не запрещается обучение по другим программам, в том числе по программе земский доктор, и нет препятствий для оформления перевода или отчисления, то Вы можете обратиться в медицинскую организацию, организующую программу земский доктор, и уточнить возможность поступления на эту программу.

Если у Вас все-таки возникнут проблемы с расторжением договора целевого обучения, необходимо обратиться к адвокату, чтобы получить комментарии и рекомендации по действиям, которые следует предпринять в данной ситуации.

В случае неотработки установленного договором целевого обучения срока, медицинская организация имеет право требовать взыскания неустойки (штрафа). Однако взыскание неустойки может осуществляться только в досудебном порядке или через судебное решение. Возможность взыскания пени зависит от условий договора.

Статьи:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 421-423 (о договоре целевого обучения)
• Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", статьи 54-55 (о возврате затрат на обучение и расторжении договора обязательной работы после окончания обучения)
• Федеральный закон от 20.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 31 (о выполнении обязательств по обязательной работе в медицинских организациях)
• Трудовой кодекс РФ, статья 77 (о возмещении причиненного работодателю ущерба)