Профилактика в школе: почему важно присутствовать на совете и как объяснить отсутствие из-за работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3648095
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику возможность участия в мероприятиях профилактического характера, включая советы профилактики. Однако, статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации также предусматривает, что работодатель должен учитывать личные обстоятельства работника, включая его возможность посещать такие мероприятия. Следовательно, если вы не можете присутствовать на совете профилактики из-за работы, вам следует обратиться к работодателю и объяснить свою ситуацию. Возможно, вам будет предоставлена возможность пропустить данное мероприятие либо пройти его в другое время.
Для решения данного вопроса может потребоваться разъяснение внутренних правил работы и устава организации, документы, подтверждающие вашу занятость в указанное время (например, трудовой договор, график работы и т.д.). Однако, конкретные документы могут зависеть от политики и процедур вашей конкретной организации.
Статья 68, статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы