Продолжительность пребывания студента из Казахстана в российском ВУЗе: подробный ответ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1157533
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, максимально продолжительный срок нахождения гражданина Казахстана, являющегося студентом российского вуза, зависит от вида его визы, разрешающей ему въезд и нахождение на территории России. Например, при наличии студенческой визы, максимальный срок нахождения может составлять до 1 года, а при наличии многократной визы для въезда в Россию – до 90 дней в течение полугода. Однако, для получения точной информации необходимо обращаться к компетентным органам, таким как консульство России в Казахстане.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующую информацию:
- Какой тип визы есть у студента из Казахстана?
- Какие правила пребывания для этого типа визы установлены в России?
- Есть ли у студента какие-либо иные документы или правовые основания для пребывания в России?
Однозначного ответа на данный вопрос не существует, так как продолжительность пребывания в РФ зависит от конкретной ситуации и имеющихся правовых оснований. Чтобы получить более точный ответ, следует обратиться за консультацией к юристу или компетентным органам миграционных служб.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, по какому основанию находится студент в РФ. Если он находится в РФ по визе или другому разрешительному документу, то срок его пребывания определяется законодательством РФ о миграции. В соответствии с Законом РФ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранные граждане могут пребывать на территории РФ срок до 90 дней без получения визы в случае, если между государством гражданства и государством пребывания заключены соответствующие международные договоры. Если же студент находится в РФ на основании российского гражданства, то ему не накладывается ограничений на продолжительность пребывания в РФ.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы