Продолжительность отпуска после срочной службы в армии: 2 или 3 месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3339361
Ответы юристов (1)
Солдат, который прошел срочную службу в армии, имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в один месяц, независимо от длительности службы. Таким образом, продолжительность отпуска для данного солдата составляет 1 месяц.
Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:
Конституция Российской Федерации - содержит нормы относительно прав граждан, включая право на отдых и отпуск.
Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - определяет правовой статус военнослужащих, их права и обязанности, в том числе и право на отпуск.
Указ Президента РФ от 23 апреля 2010 года № 460 "О военной службе" - содержит положения о продолжительности отпусков для военнослужащих.
Приказ Министра обороны РФ от 14 июля 2004 года № 300 "Об утверждении положения об отпусках военнослужащих" - содержит подробную информацию о правах и обязанностях военнослужащих в отношении отпусков.
Трудовой кодекс Российской Федерации - содержит нормы относительно прав граждан на оплачиваемый отпуск.
На основании этих документов можно сделать выводы относительно продолжительности отпуска для солдата после прохождения срочной службы в армии. Конкретно, для солдата после прохождения срочной службы в армии предусмотрен оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Статьи закона, которые регулируют продолжительность отпуска для солдат после прохождения срочной службы в армии в Российской Федерации: 1. Статья 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": установленный отпуск для солдат составляет 28 календарных дней. 2. Статья 56 Арбитражно-процессуального кодекса РФ, которая указывает на обязательность использования норм гражданского законодательства при рассмотрении споров, связанных с трудовыми отношениями, в том числе и отпускными.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы