Продление временной регистрации по трудовому договору: требования и процедура
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1211631
Ответы юристов (1)
Для продления временной регистрации необходимо предоставить документы, подтверждающие Ваше пребывание на территории России. Если у Вас есть действующий трудовой договор с организацией на территории России, это может служить подтверждением.
Заявление на продление временной регистрации может подать и собственник жилья, и работодатель, если это предусмотрено документами, удостоверяющими право собственности на жилое помещение. Однако, личное явление в УФМС может потребоваться для подтверждения своей личности.
Для продления временной регистрации обычно требуется заявление, паспорт и документы, подтверждающие Ваше законное пребывание на территории России, например действующий трудовой договор. Также могут требоваться документы, подтверждающие право на жилое помещение, если они необходимы для продления регистрации. Однако, перечень документов может отличаться в зависимости от требований конкретной УФМС.
Добрый день!
В ответ на ваш вопрос указываем следующее:
В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане иностранных государств, включая граждан Республики Беларусь, имеющие разрешение на временное проживание или временную регистрацию на территории Российской Федерации, могут продлить срок их действия при условии наличия соответствующих оснований для этого, в том числе увеличение срока трудового договора с работодателем. При этом не требуется выезда за пределы РФ.
Обращение в отдел УФМС должно осуществляться лично наемником.
При обращении в отдел УФМС необходимо предъявить следующие документы:
- паспорт (оригинал); - разрешение на временное проживание или регистрацию (оригинал); - документы, подтверждающие наличие оснований для продления срока действия временной регистрации, в том числе договор о трудоустройстве с увеличенным сроком или другие документы указывающие на необходимость сохранения временной регистрации.
С уважением, юрист.
- Статья 19 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и входа в Российскую Федерацию".
- Статья 10 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
- Статья 9 и 10 Федерального закона "О миграции в Российской Федерации".
Ответы на конкретные вопросы приведенные в сообщении следует искать в действующем законодательстве РФ и официальных документах, выдаваемых компетентными органами, поэтому не могу быть уверен, что перечисленные выше статьи закона исчерпывающие и применяемые к данной ситуации. Рекомендуется обратиться к компетентным службам и организациям, специализирующимся на вопросах миграционного законодательства.
- Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
- Статья 20 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
- Постановление Правительства РФ от 01.08.2006 № 512 "Об утверждении Порядка временной регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы