Продление регистрации временного пребывания на 4 года по основанию трудового договора

Да, регистрацию временного пребывания можно продлить на 4 года на основании трудового договора. Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин имеет право на продление регистрации временного пребывания на указанный срок при наличии трудового договора или договора подряда с российской организацией, а также необходимых разрешений на работу. При продлении регистрации необходимо обратиться в местный подразделение Федеральной миграционной службы (ФМС).

Для продления регистрации временного пребывания на 4 года на основании трудового договора потребуется предоставить следующие документы: - Заявление на продление регистрации временного пребывания; - Копия действующего трудового договора или договора подряда с российской организацией; - Копия паспорта иностранного гражданина; - Копия визы или другого разрешительного документа на въезд и пребывание в Российской Федерации; - Копия разрешения на работу, выданного уполномоченным органом. Все документы должны быть переведены на русский язык и заверены нотариально.

Статья 22 Закона Российской Федерации от 25.07.2002 N 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации' применяется для решения данного вопроса.