Продление контракта без согласия: законность и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3977743
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель вправе продлить контракт с работником до прекращения срока его службы, но только с согласия работника. Если контракт продлен без согласия работника, это является нарушением его трудовых прав. В данном случае, ваш муж имеет право обратиться в суд с иском о признании продления контракта недействительным. Он также может требовать возмещения своих правовых интересов, включая выплату заработной платы и компенсацию морального вреда.
Для решения данного вопроса будут необходимы: копия трудового договора, документы, подтверждающие продление контракта без согласия работника, документы, подтверждающие необходимость продления контракта по прекращении срока службы.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Продление срока службы работника'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы