Продление больничного: как избежать отказа в оплате при неверном заполнении листов | Рекомендации по правильной оформлению и узнать структуры для обращения

Согласно Федеральному закону от 28.06.2014 № 190-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации прав граждан на предоставление медицинской помощи", речь идет о продлении времени освобождения от работы по причине болезни или травмы. В соответствии со статьей 49 указанного закона, в случае продления более чем на 15 дней, больничный лист должен быть выдан в соответствии с медицинским заключением врача и при участии врачебной комиссии в установленном порядке.

С учётом изложенного, если работодатель отказался выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, поскольку на больничных листах отсутствуют росписи председателя врачебной комиссии, необходимо обратиться в руководство медицинской организации, где было выдано медицинское заключение и больничные листы, с требованием восстановления правильности заполнения документов, в том числе, и при продлении больничного листа. В случае отрицательного решения медицинской организации необходимо обратиться в медицинскую экспертную комиссию. Кроме того, возможен обращение в надзорные органы в сфере здравоохранения и Фонд социального страхования Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо собрать следующие документы: 1. Больничные листы, которые были выданы Вашей матери во время лечения в городе Новосибирск. 2. Отказ работодателя в оплате больничных листов. 3. Решение ФОМС города Норильск об отказе в оплате больничных листов. 4. Документы, подтверждающие ненадлежащее заполнение больничных листов со стороны лечащей поликлиники.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в органы государственного контроля в сфере здравоохранения и социальной защиты населения, а именно в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения. Также следует обратиться в Межрегиональный отдел Фонда социального страхования Российской Федерации или в Министерство здравоохранения Российской Федерации для получения консультации и помощи в защите прав Вашей матери.

Статья 80 Трудового Кодекса РФ "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника", статья 186 Трудового Кодекса РФ "Гарантии работникам" и статья 48 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса. Возможно, потребуется обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения или в Росздравнадзор для выяснения правил заполнения больничных листов и контроля за их соблюдением в медицинских учреждениях. Также следует обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав в данной ситуации.